上司のパワハラを受けて異動になった同僚を社交辞令で慰めたら対人関係が崩壊してしまった…

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何を書いても構いませんので@生活板71

110: 名無しさん@おーぷん 2019/01/21(月)11:56:29
社交辞令で対人関係が崩壊してしまったグチです。

会社で、俺の同僚かつ友人のAが
上司のパワハラによって他の部署へ異動することになった。
(うちの会社まだ小さいんで、明らかなパワハラでも
被害者の退社とか異動でなあなあに済ませるところがある)
Aは体調も崩して件の上司と同じ空間にいるだけで
過呼吸の発作が起きるようになり、本当に大変だった。
俺はAを慰めようと
「あの上司ひどいよな、人間として終わってる。
俺もうあの人とは話さないようにするから!」
と伝えた。Aは始終ぐったりしてて、
俺の言葉にもうん、うんと力なく頷くだけだった。

↓《記事の途中ですがこちらもどうぞ》↓



とはいえその上司はコミュ力あるし飲み会はおごってくれる、
他部署の俺や他のメンバーには無茶苦茶優しくて合コンも頻繁に開いてくれるため、
俺はその上司と何度も飲みに行ったり合コンに参加させてもらったりしていた。
(後から聞いた話だが、俺は酔った時にAの前でも「明日上司さんの合コン行くんだよ」と話していたらしい。俺は覚えてないけど)

そしたらAが、前までは仲良く遊びに行ったり飲みに行ったりしてたのに、
誘っても断られることが多くなり、
最低限の会話しかしてくれなくなった。

慌てて他の同僚Bを呼び出し
「最近、Aに避けられてて悲しい。
上司さんと仲良くしてるせいかもしれない。
でも、仕事の関係上無理やり付き合わされてるだけで、
本当はAと仲良くしたいんだ」
って、口には出さなかったけどBからAにとりなしてもらえるよう、とにかく悲壮感を出しながら話した。

そしたら、なんか最近AだけでなくBからも上司からも避けられてる。
上司に
「また合コン連れてってくださいよ!」
って声かけても、
「いや、無理やり付き合わせたら悪いからな」
ってやんわり断られる。

そもそもAに社交辞令言ったのが間違いだった。
それを本気にして避けられて仲間はずれにされて…今は上司やABのことを、パワハラモラハラで訴えられないか考えてる。



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[ 2019/12/20 10:35 ] 人間関係 | CM(0)

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