上司に別室に呼ばれて「待遇を下げたい」と言われた。理由は私のスキルが低いから…

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職場でむかついた事を書くスレ その七十八

743: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/09/02(土) 21:08:16.39
新人事務員として働いてます
仕事を頑張って覚えて、
スピーディーにこなせるように必氏こいて、
指導係の先輩が休みがちになっても
とにかく仕事を覚えて戦力になれるよう努力した
でも最近、上司に別室に呼ばれて「待遇を下げたい」と言われた
理由は私のスキルが低いから。
(いつまでも新人レベルの仕事しかできないから)
研修スケジュールが遅れているから

私の研修が遅れているのは私の指導係の先輩が
体が弱くて休みがちで、1週間も休んだことが9回ほど、
人数と仕事量の関係で他の先輩は代わりは無理。他にも新人はいる
あと、私が本来の仕事とは違う仕事
3ヶ月以上やることになったため。
これも人手が少ない&やれる人がほぼいなくて
結局私しかやれる人がいない
など理由が積み重なって研修が遅れている。
指導係がちょくちょく休む、
早退や遅刻もするので中途半端になってる研修もある

エラーがでたからわける

↓《記事の途中ですがこちらもどうぞ》↓



744: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/09/02(土) 21:09:28.79
つづき

他の先輩はたくさんの仕事と他の新人を
教えなきゃいけないのとで、私の面倒までは見れない感じ
これじゃスキルは上がらないと思うんだけど…
この状況で上記のことを言われて面喰らってしまった

確かに難易度星1個レベルの仕事しかできないよ。
星2~3個の仕事を教えて貰ったことがあるけど、
触りの部分しか教えてもらってない。指導係が早退したから。
続きは教えてもらってないよ。指導係が1週間以上休んだから。
そのあとすぐ繁忙期になって研修がなあなあになったから

他の先輩に教えてもらおうと思ったけど
「○○さんと教え方が違うからな~」と言われる

言いたいことはいっぱいあったけど、会社側の提案をのんだ
「簡単な仕事しかしなくていい、自分の仕事が終わったら帰っていい、ちょっとややこしい仕事はしなくていい。ただ待遇は少し下げる」と。


繁忙期でみんなが残業をしてても
私は自分の仕事を終えているため定時で帰ってる
難易度星3個の仕事が大量に残ってて
みんながヒーヒーいいながら残ってやってても私は帰る。
教えてもらってた仕事だけどやらなくていいと言ったのは会社側。

仕事量と毎日の残業に耐えられなくて休みがちになる人や
退職者、退職しそうな人が増えてきて、それでも仕事は大量にきて…

またみんながヒーヒーいいながら残業するってなったときに
私が定時で帰ろうとしたら
指導係と上司がなにか言いたそうな顔で私を見てきた
私は会社の言う通りにしてるから文句を言われる筋合いはない
定時に仕事を終えたから帰るのだ。
今月、新人が一人入るらしい。でも退職者が3人

もっとヒーヒーになると思う。でも知らない



【 10241 】名前: [ 2019/02/08 16:52 ]
それでいいんじゃない。自分ならそんな会社とっとと見捨てて、転職するけどね。
意地張って時間も人生ももったいない生き方だと思うけどね。
【 10242 】名前: [ 2019/02/08 17:56 ]
結局、無能女やん
【 10244 】名前: [ 2019/02/09 10:34 ]
読んでいる限り、本当にスキルが低いんだと思う。
【 10252 】名前: [ 2019/02/10 21:01 ]
一週間で9回?
午前午後で二回って数えるのだろうが?
【 10256 】名前: [ 2019/02/11 13:02 ]
※4
「一週間も休んだ事が9回ほど」って文章でその解釈なら絶望的な読解力だね、可哀想に。


報告者さんはそれで良いと思うよ。
研修が遅れてる理由は報告者さんのせいでもなく、その状況を改善する気もない会社側にはない。
わざわざ待遇下げといて教えられてもない他の人と同じ仕事しろって会社側が図々しいとしか思えない。
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1001:となりの名無しさん:20XX/1/1(日) 00:00:00.00 ID:tonashibahu



[ 2019/02/08 16:35 ] 仕事 | CM(5)

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