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派遣社員として職場復帰する予定で準備をしており、派遣先も決定し、その日を待つだけだったのだが…

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ただ聞いて欲しいの!ハイ聞きましょう

153: 名無しさん@おーぷん 2015/06/08(月)13:00:24
グチ、書いていいですか?
初めての投稿でおかしかったら申し訳ないです。

長年、某派遣会社で派遣社員をしており
第一子(年長)第二子(11ヵ月)共に派遣会社で産休・育休いただきました。
今月下旬から派遣社員として職場復帰する予定で準備をしており、
第二子も5月から保育園に行っています。
派遣先も決定し、その日を待つだけだったんです。
昨日、ニンシンが発覚しました。
計算上の予定日は2月上旬ですが、帝王切開予定なので
更に2週間前倒しの出産日になる予定です。
今日、派遣会社の担当営業さんに連絡しました。
派遣先の契約期間が来年9月までであった事から、辞退する事を。
そして他の派遣先でニンシン中の人を短期だとしても
雇ってくれるような所はないですよねと相談。
各所、相談してくださるそうです。
ありがとうございます。
派遣先の企業さんにも、とても申し訳ないです。
書類やら何かも全部整った直後だったので。
ごめんなさい。

↓《記事の途中ですがこちらもどうぞ》↓



他にも不安一杯です。
私の就業先が決まらない内は専業主婦になるので
第二子の誕生日以降、私の給料が0になる事。
専業主婦である事から、第一子・第二子共に退園になる可能性が大きい事。
第二子はともかく、第一子は0歳からずっと同じ保育園にいますし、
お友達とはほとんど同じ小学校になるから、一時だけだけど、可哀想です。

けして裕福ではないですが、主人も主人の両親も
自分の両親も健在なので、お金の件は
まだ切羽詰まっての問題ではないけれど、
いや問題だけど、もうちょっと後回しにしても大丈夫。
働く気マンマンだったんですよ。
夫婦の行為だって、第二子の生まれた後はたった2回しかしてないんですよ。
第二子をニンシンするのに、ちょっと苦労したんですよ。
ニンシンしにくい体だと思ってたんです。
年子確定ですよ。

ニンシン自体は嬉しいです。
歓迎。
自分の状況が整わなくなった事に大混乱中で、涙が止まりません。


154: 名無しさん@おーぷん 2015/06/08(月)15:00:28
中 〇 ししなきゃいいのに

155: 名無しさん@おーぷん 2015/06/09(火)01:20:38
ニンシン適齢期の女性は避 妊しなければ
1年以内に80%の確率でニンシンするらしいよ
考えが甘かったね

156: 名無しさん@おーぷん 2015/06/10(水)12:59:47
153です。

154さん、155さん
レスありがとうございます。
第一子が結婚2年後、第二子がさらに5年後のニンシンで、
特に避 妊もしていませんでしたので、
勝手にニンシンしにくい体質だと思っていました。
本当に自分が迂闊でした。
上の子が退園にならないように内職する事にしました。

157: 名無しさん@おーぷん 2015/06/10(水)13:27:59
内職頑張ってね



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