「指示した通りにやってない」と腹立ててキレてきた上司、現場の為に方法を変えましたと言っても聞く耳もたない…


職場でむかついた事を書くスレ その七十五

267: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/01/22(日) 01:06:20.98
指示した通りにやってないと腹立ててキレてきた上司
現場の皆がやりやすい様に、方法を変えましたと言っても
聞く耳もたない 
机上で考えてる事が、現場で通るかなんて
実際やってみないと判んないんだよ
いつもこっちが悪者扱いなのが悔しい

↓《記事の途中ですがこちらもどうぞ》↓



274: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/@\(^o^)/ 2017/01/22(日) 16:19:21.77
>>267
うわ~、うちの上司と同じタイプだわ。
いつも理詰めで言いくるめて来てくるけど、
現場の実情はそうそう理屈通りに
行くわけないじゃん。

新規の製品在庫を前もって確保しろというのなら、
出荷用の専用箱を早く購入しとけよ。
出荷用以外にも外注依頼用にもかなりの箱数がいるのに
「計算上足りてる」だと・・・あくまでも『計算上』だよね?
現場じゃあ製品トラブルに対応出来るだけの余裕が欲しいんだよ!
てか、それ以前に納入開始間近になっても
型がない治具がないってのに
「どーしよー、いつまで待てる?」だと?
この1年間納期を一切守って来なかった型メーカーや
治具屋メーカーには何も言わず、
その皺寄せが全部現場に来てるってのに
「何で在庫持てないの?」
って、ホント頭おかしい。



【 9023 】名前: [ 2018/06/18 19:48 ]
その愚痴をここで書き散らしてどうすんの?
上司が間違ってるなら、理論武装して定量的にデータを示して反論するのが、現場の監督者やラインスタッフの役目だろ
上司も説得出来ない無能者が便所の落書きを垂れ流してんじゃねーよ

こういう、現場の楯に慣れない無能が一番の害悪だわ
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