医療・介護系の職場で働いているが、天然というかKYというか、強引にマイウェイな奴がいる…

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職場でむかついた事を書くスレ part3

7: 名無しさん@おーぷん 2017/06/07(水)16:00:48 ID:???
医療・介護系だけど、天然というかKYというか、
強引にマイウェイな奴がいる。
ミスが命に関わる場合もあるから、その人と一緒のシフトは疲れまくる。
患者さんにも申し訳ない。上に言っても改善しない。
3月で契約が切れるから、契約継続しないで欲しかった
と思う同僚がほとんど。
心がシンドくなってきて、凡ミスが皆に増えてきたから、
相手を変えようとしないで、自分を変えるようにしようと話し合った。

↓《記事の途中ですがこちらもどうぞ》↓



相手に期待しない。何もして貰わないのを前提に考える。
それで何かして貰ったら、期待してない分 嬉しい。
という話をしていたら、他部所の人が
「そんな考え方を自分にされたらどう思うの?嫌でしょう?
あの人だって一生懸命やってるから」って偉そうに説教してきた。
何かあってからじゃ遅いんだ。氏亡事故でも起こったら、
責任取ってくれるのか?
そんなに天然さんの事を気に入っているんなら、
自分の下に入れて使ったらいい。
シフト回しながら、同僚のミスのフォローを
前提にした仕事の仕方って…
もう嫌だ…


9: 名無しさん@おーぷん 2017/06/07(水)16:57:02 ID:???
>>7
似た様な職場で事故った記憶がある
文章の範囲だと、「己を変えて進め」しかないなあ

12: 名無しさん@おーぷん 2017/06/08(木)07:13:13 ID:???
>>9
同じく、>>7のような問題児のいる状況で働いていたことがある
自分も「相手を変えようとしちゃダメだ。あなた自身が変わらなきゃ」
と言われたことがあったけど
こちとら人様の命を預かる仕事をしてるんだよ・・・
自分が相手を受容しようとしても、相手に
「人の命を預かっている」という意識が芽生えなけりゃ
どうしようもないんだよ・・・

まあ、そいつは人様をアヤめる前に解雇されたから良かったけど
毎日のように問題児の苦情を聞かされたり
問題児が起こした事故報告(100%故意による負傷等)を
聞かされる身にもなってくれ・・・



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