仕事の仕方や言動に問題があって嫌われてる社員がいるのだが、その人のせいで仕事のモチベが下がって大変…

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職場でむかついた事を書くスレ その七十

604: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/12/20(日) 13:57:57.44
仕事の仕方や言動に問題があって、
他の社員から嫌われてる人がいるんだけど、
その人のせいで皆仕事のモチベーション下がって大変なんだよね。

皆揃って上司に話をしにいこうと思うんだけど、
結局はそいつを辞めさせろって話になるのは見えてるし、
止めといた方がいいかな?

↓《記事の途中ですがこちらもどうぞ》↓



605: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/12/20(日) 14:11:51.61
>>604
問題のある仕事の仕方や言動について話すのがいいと思うよ
特にお客に迷惑かけた系や、安全管理が疎か系ね
そしたらまず上司が改善策を出してくれるだろう

業界にもよるけど、辞めさせろだとか
モチベーション下がるだとかの言い方は
自分たちの評価落とすからやめといたら

606: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/12/20(日) 14:29:44.84
>>605
それとなく問題行動とかは伝えてあるんだけど、
自由にさせているって感じで全く話にならないんだよね。
なら他の社員も自由にするってなって内部分裂しそうになってる。

確かに辞めさせろとかの話をすると、
後に退けなくなるし問題になる可能性もあるから、
そこまではと俺は思ってるんだけど、
言い方は考えるとしても
現実それしか解決しないだろうなとも思ってる。

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